工作职责
1、负责团队成员的管理工作,包括员工协调、员工业务培训等各职能部门;
2、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
3、负责团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性;
岗位要求
1、专科及以上学历;
2、3年以上档案整理工作经验;
3、具备较强的分析能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
5、能接受出差。
工资待遇:3000-3500元加高额提成。
员工福利:
1、购买五险;
2、年底双薪;
3、奖金提成;
4、享受法定节假日、带薪年假,传统节日有节日福利;
5、提供住宿,有工作餐餐补;
6、全勤奖、通讯补贴及交通补贴。
工作时间:上午(8:30-12:00),下午(1:30-5:30),周末双休。